¿Tienes una empresa turística y quieres prolongar la temporada?

Si amplias el contrato a Noviembre de tus trabajadores fijos discontinuos, puedes beneficiarte de la reducción de la cuota a la Seguridad Social, siempre que cumplas los requisitos:

* Trabajadores con contratos fijos discontinuos en actividades encuadradas en los sectores de turismo, así como las de comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculados a dicho sector del turismo y que generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo y noviembre de cada año.

* 50% contingencias comunes, desempleo, Fogasa y formación profesional durante los meses de febrero, marzo y noviembre de cada año.

* Meses de febrero, marzo y noviembre de cada año hasta el 31/12/2016.